Czy można zaufać pracownikowi ze wschodu?

Rozważasz zatrudnienie w swojej firmie pracowników ze wschodu, jednak zastanawiasz się, czy można im zaufać? Postaramy się pomóc Ci podjąć słuszną decyzję. Wbrew pozorom, pracownik ze wschodu jest takim samym pracownikiem jak na przykład Polak. Oczywiście różnią nas pewne obyczaje i normy kulturowe. Jednak nie powinny mieć one większego wpływu na wydajność, czy zaangażowanie w pracę Ukraińca, czy Białorusina. Abyś jednak mógł czuć się spokojnie, powinieneś dokładnie przemyśleć swoją decyzję.

Zanim ją jednak podejmiesz, musisz zdać sobie sprawę z tego, że obywatele wschodu, aby przebywać, a tym bardziej pracować na terytorium Polski, potrzebują konkretnych dokumentów. W sprawdzeniu tego z pewnością pomoże Ci agencja pracy, która nie tylko poszuka dla Ciebie odpowiedniego kandydata, ale sprawdzi również, czy wybrany przyszły pracownik będzie mógł podjąć pracę w Twojej firmie pod względem formalnym. Jeśli zatrudnisz pracownika, który posiada pozwolenie na pracę w Polsce, nie powinieneś obawiać się przykrych konsekwencji prawnych. Pamiętaj, że pracownik, który zdecydował się na pracę w innym kraju niż jego ojczysty, jest warty przynajmniej zaufania. Daj mu szansę.